Les cycles d’analyse des pratiques professionnelles (APP) peuvent être réalisés en individuel ou en collectif. Ils offrent un espace d’échange et de réflexion visant à améliorer les pratiques professionnelles, favoriser la prise de recul et renforcer la cohésion d’équipe.
Étape 1 : Rencontre et analyse des besoins
La première étape consiste en un temps d’échange permettant de faire connaissance et d’identifier vos besoins, attentes et enjeux. Cet échange permet de définir les objectifs spécifiques du cycle d’APP afin qu’il soit adapté à votre contexte professionnel.
Ce premier temps de diagnostic est gratuit.
Étape 2 : Proposition d’un dispositif sur mesure
Sur la base des besoins identifiés, une proposition de dispositif est formulée. Celle-ci inclut les éléments suivants :
- Un contrat précisant les engagements et modalités de participation
- La durée du cycle et la fréquence des séances
- Le nombre de participants (en cas de travail en collectif)
- Un planning détaillé des sessions
- Les conditions tarifaires
Étape 3 : Mise en œuvre du cycle d’APP
Le cycle d’analyse des pratiques se déroule selon le cadre établi, en respectant les principes de confidentialité, de bienveillance et d’écoute active. Chaque séance permet d’aborder des situations professionnelles, d’enrichir la réflexion et d’identifier des pistes d’amélioration.
Étape 4 : Bilan et évaluation
À l’issue du cycle, un temps d’évaluation est prévu afin de mesurer l’impact du dispositif. Ce bilan permet d’identifier les apprentissages acquis, d’évaluer la pertinence de l’accompagnement et, si nécessaire, d’envisager des ajustements ou une reconduction du cycle.